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人才招聘

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【1】電銷專員

崗位職責:

1、通過電話外呼方式負責對公司信貸產品和車貸產品進行電話銷售;

2、通過電話銷售了解客戶需求,并根據客戶實際情況為客戶定制合適的金融融資方案;

3、負責意向客戶的跟進及業務辦理流程的跟進;

4、完成本部門下達的業績指標,配合團隊達成團隊業績目標;

5、定期參加公司關于主營金融產品的業務知識和業務技能的培訓;

6、開發新客戶,并回訪維護老客戶,建立客戶檔案;

 

任職要求:

1、普通話流利,說話熱情富有感染力;

2、年齡在20歲—30歲之間;

3、高中以上學歷,不限工作經驗;

4、責任感強,愿意長期從事金融行業;

 

崗位待遇:

1、完善的業務知識和業務技能培訓;

2、無責底薪+提成,月薪過萬很輕松;

3、生日+節假日福利及年終獎;

 

【2】信貸專員

崗位職責:

1、按照公司要求的展業方式推廣公司的多種信貸產品;

2、根據意向客戶的實際情況為客戶量身定制恰當的金融融資方案;

3、負責對意向客戶的跟進及業務辦理流程的跟進;

4、完成本部門下達的業績指標,配合團隊達成團隊業績目標;

5、定期參加公司關于主營金融產品的業務知識和業務技能的培訓;

6、開發新客戶,并回訪維護老客戶,建立客戶檔案;

 

任職要求:

1、年齡在20歲—30歲之間;

2、高中以上學歷,不限工作經驗;

3、愿意長期從事金融行業;

4、責任感強,愿意長期從事金融行業

 

崗位待遇:

1、完善的業務知識和業務技能培訓;

2、無責底薪+提成,月薪過萬很輕松;

3、生日+節假日福利及年終獎;

 

【3】車貸專員

崗位職責:

1、按照公司提供的展業方式推廣公司的多種車貸產品;

2、根據意向客戶的實際情況為客戶量身定制恰當的金融融資方案;

3、負責對意向客戶的跟進及業務辦理流程的跟進;

4、完成本部門下達的業績指標,配合團隊達成團隊業績目標;

5、定期參加公司關于主營金融產品的業務知識和業務技能的培訓;

6、開發新客戶,并回訪維護老客戶,建立客戶檔案;

 

任職要求:

1、年齡在20歲—30歲之間;

2、高中以上學歷,不限工作經驗;

3、愿意長期從事金融行業;

4、責任感強,愿意長期從事金融行業

 

崗位待遇:

1、完善的業務知識和業務技能培訓;

2、無責底薪+提成,月薪過萬很輕松;

3、生日+節假日福利及年終獎;

 

【4】信貸團隊長

崗位職責:

1、負責團隊成員的招募篩選和培養,并保持團隊成員的穩定性;

2、按照公司制定的業務推廣計劃對團隊成員日常工作做出安排;

3、負責對團隊成員進行基礎業務知識和業務技能的培訓;

4、制定團隊業務推廣營銷方案,并督促團隊按照既定方案執行;

5、負責對競品業務市場數據信息的采集與分析,并對公司業務拓展獻言獻策;

6、樹立公司良好形象,保守公司商業秘密;

 

任職要求:

1、年齡在20歲—30歲之間;

2、高中以上學歷,性別不限;

3、責任感強,愿意長期從事金融行業;

4、有超過半年的帶團隊經驗;

5、良好的執行力,強烈的進取心;

 

崗位待遇:

1、完善的業務知識和業務技能培訓;

2、完善的勝任崗位所必須的能力培訓;

3、底薪6000+提成,月薪過萬很輕松;

4、生日+節假日福利及年終獎+管理課程培訓;

 

【5】車貸團隊長

崗位職責:

1、負責團隊成員的招募篩選和培養,并保持團隊成員的穩定性;

2、按照公司制定的業務推廣計劃對團隊成員日常工作做出安排;

3、負責對團隊成員進行基礎業務知識和業務技能的培訓;

4、制定團隊業務推廣營銷方案,并督促團隊按照既定方案執行;

5、負責對競品業務市場數據信息的采集與分析,并對公司業務拓展獻言獻策;

6、樹立公司良好形象,保守公司商業秘密;

 

任職要求:

1、年齡在20歲—30歲之間;

2、高中以上學歷,性別不限;

3、責任感強,愿意長期從事金融行業;

4、有超過半年的帶團隊經驗;

5、良好的執行力,強烈的進取心;

 

崗位待遇:

(1)完善的業務知識和業務技能培訓;

(2)完善的勝任崗位所必須的能力培訓;

(3)底薪6000+提成,月薪幾萬不是夢;;

(4)生日+節假日福利及年終獎+管理課程培訓;

 

 

【6】信貸店長

崗位職責:

1、負責團隊成員的招募篩選和培養,并保持團隊架構和成員的穩定性;

2、按照公司制定的業務推廣計劃對團隊成員日常工作做出安排;

3、負責對團隊成員進行基礎業務知識和業務技能的培訓;

4、制定團隊業務推廣營銷方案,并督促團隊按照既定方案執行;

5、負責對競品業務市場數據信息的采集與分析,并對公司業務拓展獻言獻策;

6、樹立公司良好形象,保守公司商業秘密;

 

任職要求:

1、年齡在20歲—30歲之間;

2、高中以上學歷,性別不限;

3、責任感強,愿意長期從事金融行業;

4、有超過一年的帶團隊經驗;

5、良好的執行力,強烈的進取心;

 

崗位待遇:

1、完善的業務知識和業務技能培訓;

2、完善的勝任崗位所必須的能力培訓;

3、底薪6000+提成,年薪幾十萬肯定行;

4、生日+節假日福利及年終分紅+各種勝任崗位所必須的進修機會;

 

【7】車貸店長

崗位職責:

1、負責團隊成員的招募篩選和培養,并保持團隊架構和成員的穩定性;

2、按照公司制定的業務推廣計劃對團隊成員日常工作做出安排;

3、負責對團隊成員進行基礎業務知識和業務技能的培訓;

4、制定團隊業務推廣營銷方案,并督促團隊按照既定方案執行;

5、負責對競品業務市場數據信息的采集與分析,并對公司業務拓展獻言獻策;

6、樹立公司良好形象,保守公司商業秘密;

 

 

任職要求:

1、年齡在20歲—30歲之間;

2、高中以上學歷,性別不限;

3、責任感強,愿意長期從事金融行業;

4、有超過一年的帶團隊經驗;

5、良好的執行力,強烈的進取心;

 

崗位待遇:

1、完善的業務知識和業務技能培訓;

2、完善的勝任崗位所必須的能力培訓;

3、底薪8000+提成,年薪幾十萬肯定行;

4、生日+節假日福利及年終分紅+各種勝任崗位所必須的進修機會;

 

【8】信貸渠道專員

崗位職責:

1、負責拓展信貸業務推廣渠道,并進行維護;

2、由公司協助負責將公司的信貸業務對渠道進行培訓,

3、樹立公司良好形象,保守公司商業秘密;

4、對公司信貸產品的競品進行數據采集與分析;

5、按照公司計劃,完成既定工作目標;

 

任職要求:

1、年齡在20歲—30歲之間;

2、高中以上學歷,性別不限;

3、責任感強,愿意長期從事金融行業;

4、行業人脈深厚,溝通能力強;

5、良好的執行力,強烈的進取心;

6、對行業發展有自己深刻的認知;

 

崗位待遇:

1、完善的業務知識和業務技能培訓;

2、完善的勝任崗位所必須的能力培訓;

3、底薪6000+提成,月薪幾萬不是夢;

4、生日+節假日福利及年終獎+各種勝任崗位所必須的進修機會;

 

 

【9】車貸渠道專員

崗位職責:

1、負責拓展信貸業務推廣渠道,并進行維護;

2、由公司協助負責將公司的信貸業務對渠道進行培訓,

3、樹立公司良好形象,保守公司商業秘密;

4、對公司信貸產品的競品進行數據采集與分析;

5、按照公司計劃,完成既定工作目標;

 

任職要求:

1、年齡在20歲—30歲之間;

2、高中以上學歷,性別不限;

3、責任感強,愿意長期從事金融行業;

4、行業人脈深厚,溝通能力強;

5、良好的執行力,強烈的進取心;

6、對行業發展有自己深刻的認知;

 

崗位待遇:

1、完善的業務知識和業務技能培訓;

2、完善的勝任崗位所必須的能力培訓;

3、底薪8000+提成,年薪幾十萬肯定行;

4、生日+節假日福利及年終分紅+各種勝任崗位所必須的進修機會;

 

【10】行政內勤

崗位職責

(1)協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理;   

(2)各項規章制度監督與執行,參與公司績效管理、考勤等工作;   

(3)會務安排,做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作;   

(4)協助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務;    

(5)負責公司快件及傳真的收發及傳遞,參與公司行政、采購事務管理; 

(6)負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作;   

(7)做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作;


任職要求:

(1)年齡20—35周歲;

(2)限女性,形象好氣質佳;

(3)個性開朗,積極樂觀;

(4)具備對新知識的學習和接受能力;

(5)大專及以上學歷;




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